Das Kerngeschäft der Robert Bosch GmbH sind Mobilitätslösungen. Sie ist einer der größten Zulieferer der Automobilindustrie.
Darüber hinaus bietet die Gruppe Konsumgüter, Energie- und Gebäudetechnik an. Bosch hat 264 Produktionsstandorte, 250 Vertriebsniederlassungen und beschäftigt weltweit durchschnittlich 400.000 Mitarbeiter.
Um bei Bosch zu arbeiten, besuchen Sie bitte den direkten Link zur Bosch-Stellenseite. Dort können Sie weitere Informationen über das Unternehmen und die Stelle finden.
Warum bei Bosc arbeiten?
Die Mitarbeiter der Bosch GmbH entwickeln Schlüsselkomponenten für Elektrofahrzeuge. Elektromobilität muss praktisch, nachhaltig, wirtschaftlich und effizient sein.
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Vor diesem Hintergrund entwickeln Julia und Christoph das Energiemanagementsystem für Elektrofahrzeuge.
Der «Shift Converter» ist etwas Besonderes, denn er kombiniert zwei Funktionen. Ein integriertes Ladegerät mit einem Hochspannungs-DC/DC-Wandler.
Die von der Hochvoltbatterie gelieferte Spannung wird umgewandelt und in das 12-Volt-Bordnetz eingespeist. Siliziumkarbid-Halbleiter ermöglichen eine höhere Leistungsdichte und damit eine geringere Größe.
Das Ergebnis ist eine höhere Effizienz und eine größere Reichweite.
Bosch gestaltet die Zukunft der Elektromobilität
Wenn Sie die Robert Bosch-Stellenseite besuchen, haben Sie die Möglichkeit, sich über die Kartenansicht die offenen Stellen anzeigen zu lassen. Es werden offene Stellen in Deutschland angezeigt. Klicken Sie einfach auf «Aktuelle Stellen in der Kartenansicht» und sie werden angezeigt.
Für eine detaillierte Suche müssen Sie die gewünschten Filteroptionen einstellen. Sie können ein Stichwort eingeben oder nach vordefinierten Optionen wie Eintrag oder Bereich suchen. Die Sortierung erfolgt nach Datum oder nach Entfernung.
Eine offene Stelle gefunden, was jetzt?
Sobald Sie die Filteroptionen eingestellt haben, werden die Angebote angezeigt. Wenn Sie sich für eine Stelle interessieren, können Sie auf die Stellenbezeichnung klicken, und auf der nächsten Seite werden die Einzelheiten der Stelle angezeigt.
Grundlegende Informationen über die Stelle werden in sechs Stichworten angezeigt. Standort, Arbeitsbereich, Einstiegsniveau, u.a..
Darunter haben Sie direkten Zugriff auf die Schaltfläche «Jetzt bewerben» und das Datum der Veröffentlichung.
Die Aufgaben und das gewünschte Profil werden im Folgenden beschrieben. Es gibt auch eine Kontaktperson für die Stelle, die für spezifische Fragen zur Stelle und für das Bewerbungsverfahren zuständig ist.
Eine Karte mit dem Standort des Stellenangebots wird ebenfalls angezeigt. Schließlich werden die betrieblichen oder standortbezogenen Leistungen für den Arbeitnehmer aufgeführt.
Das Ausfüllen des Antragsformulars ist einfach. Es ist möglich, einen Lebenslauf hochzuladen oder Kontaktinformationen über soziale Medien aufzunehmen.
Weitere persönliche Angaben wie Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse und Wohnort werden abgefragt. Berufserfahrung und Ausbildung.
Füllen Sie einfach alles aus.
Wie läuft der Prozess ab?
Nach dem Absenden des Bewerbungsformulars erhalten Sie eine E-Mail mit der Bestätigung des Eingangs Ihrer Bewerbung. Bosch benötigt 2 bis 3 Wochen, um den Antrag zu prüfen.
Wenn die Bewerbung zur Zufriedenheit des Personalverantwortlichen ausfällt und die Kriterien erfüllt, wird Bosch Sie kontaktieren. Ab diesem Zeitpunkt treten Sie in das eigentliche Bewerbungsverfahren des Unternehmens ein. Zusammen mit anderen Bewerbern werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Das Unternehmen möchte Sie kennen lernen. Dieses Gespräch kann virtuell oder persönlich geführt werden.
In einem 1 bis 1 ½-stündigen Gespräch werden die beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten des Mitarbeiters erörtert.
Innerhalb von zwei Wochen wird eine neue Auswahl getroffen. Das Unternehmen wird Sie erneut kontaktieren.
Wenn Sie ausgewählt wurden, wird Ihnen gesagt: Willkommen an Bord. Der zuständige Manager wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihren ersten Arbeitstag zu besprechen.
Und natürlich erhalten Sie in der Zwischenzeit Ihren Arbeitsvertrag.
